Внутренние коммуникации - точка опоры для бизнеса
В кризисные времена затягивания пояса и в период бешеного скачка вперед, в ситуации ватной неопределенности или кадровой чехарды от внутреннего настроя коллектива зависит если не все, то очень многое. Как управлять внутренними коммуникациями? Представляем методический тренинг-практикум "Корпоративные СМИ"
Программа тренинга Развитие корпоративного СМИ
1 Вводная часть
Электронная новостная рассылка - особенности, преимущества и проблемные места данного формата. Совместное обсуждение с участниками тренинга.
2 Роман с читателем
1.Читатель всегда прав? Да. И что с этим делать?
2. Тонкие настройки: специфика читательского восприятия
3. Управление вниманием. Структура и ритм номера: "маяки" и "якоря"
4. Матрица номера: места хватит всем!
3 Дизайн, иллюстрации, правила верстки
1.Визуализации информации: как это работает.
2.Выбор фотографий и иллюстраций.
3.Анализ примеров верстки: плюсы и минусы.
4.Оптимизация оформления
4 Анатомия хорошего текста
1. Начать и закончить: 5 этапов работы над материалом
2. ТЗ с гарантией результата. Как правильно ставить задачу автору.
3. Заголовок и лид: держать и не отпускать
4. "Конструктор" вместо "кирпича"
5. Улучшайзер текстов: маленькие редакторские хитрости
6. Деловая игра: "Сто слов на всё"
5 Планируем развитие
Что возьмем в работу. Внедрение изменений. Точки опоры.
Авторы и ведущие тренинга - медиа-консультанты:
В тренинге используются: видео и аудио кейсы (отраслевой опыт); анализ конкретных проблемных для участников ситуаций; информационные вводы в формате электронных презентаций; информационные методические материалы; ролевые игры и практические задания для формирования и развития конкретных навыков.
Для заказа тренинга необходимо:
1. Отправить заявку по адресу onagaytseva@gmail.com и согласовать время предварительной онлайн встречи с бизнес-тренером.
2. Обсудить задачи и программу тренинга с бизнес тренером на онлайн встрече или по телефону.
3. Согласовать программу и даты тренинга.
По итогам проведения тренинга:
• Предоставляются информационно-методические материалы для участников;
• В течении 3-х месяцев оказывается методическая онлайн поддержка
